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Dynamische Lohnforschung

Seit der Einführung dynamischer Lohnsysteme verdienen die Fahrer nach eigenen Angaben weniger, bekommen weniger Arbeit und zahlen höhere Provisionen.

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  • Haben Sie in den letzten 2 Jahren für Uber gearbeitet?

  • Haben Sie eine Veränderung in Ihrem Gehalts- und Arbeitsverhalten bemerkt?

 

In Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern der Universität Oxford suchen wir nach Fahrern und Kurieren, die ihre Daten von den Plattformen anfordern, für die sie arbeiten, damit wir den durch dynamische Preisgestaltung verursachten Schaden messen können.

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Wir werden die Daten analysieren und die Ergebnisse weitergeben

und Vorschläge für das weitere Vorgehen mit Ihnen

und Ihre Gewerkschaft.

Stellen Sie bitte sicher, dass Sie im Abschnitt mit den Firmendetails die Firmen auflisten, für die Sie arbeiten.

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, müssen wir Ihre Identität überprüfen können. Bitte halten Sie ein Ausweisdokument wie Führerschein oder Reisepass bereit. Sobald Sie das Formular ausgefüllt haben, werden Sie zu Onfido weitergeleitet, um Ihre Identität zu bestätigen und den Vorgang abzuschließen.

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